企業を単なる利潤最適化の質点としてではなく、感情の在る「人」の集まりであることを前提に、いかにそこで働く「人」、取引先の「人」、顧客である「人」、そして企業を取り巻く様々な「人」にどのように働きかければ良いのか、どのような関係を築き、コミュニケーションを図れば良いのかが、マネジメントの問題を解決する最適なソリューションであると考え、総ての「人」がもっともっと笑顔でいられる経営を後押しすることをモットーとしております。